企業型DC、iDeCo、NISAなど勤労者投資税制優遇制度のそれぞれの違いが分るセミナー開催してみませんか？
注目される
勤労者投資税制優遇制度
勤労者投資税制優遇制度とは？
国が推奨するiDeCo+、iDeCo、企業型DC、NISA（職場つみたてNISA）。
これら4つの総称として勤労者投資税制優遇制度と当社では呼んでいます。勤労者のファイナンシャルウェルビーイングを実現する新しい時代の福利厚生制度として注目されています。
国が推奨する理由は？
国が推奨する理由の一つは、大企業に勤める人と中小企業で勤める人との生涯賃金の格差を埋めたいからです。
運用次第では資産形成が大きく変わる投資を少しでも始めやすくなるように税制優遇を使って推奨していると言えます。
また、中小企業では退職金制度がないところも多いので、企業側も導入しやすい形にすることで福利厚生制度を充実してもらい、従業員の経済的満足度を上げて欲しいと考えています。
なぜ企業が注目するのか？
税金が優遇される勤労者投資税制優遇制度は中小企業も導入しやすい上、従業員に提供しやすい福利厚生です。
人材不足が叫ばれるなか、従業員がかかえる将来不安を会社が支えることは、選ばれる会社にとって必要なことであるという認識が高まっていて、その手段の一つとして注目しています。
課題Problem
勤労者投資税制優遇制度の課題
企業の規模や考え方によっては、iDeCo+、iDeCo、企業型DC、NISA（職場つみたてNISA）のうちどれを活用するべきかは変わってくると言えます。
ただ、それらの違いを理解している企業は少ないせいか、iDeCo＋と企業型DCの違いであったり、iDeCoと職場つみたてNISAの違いなどの勉強会やセミナーを事業者様から依頼されることが少なくありません。
セミナー講師紹介Seminar Lecturer
山中伸枝（やまなかのぶえ）
2001年にファイナンシャルプランナーとしてのキャリアをスタート。
その年は米国生まれの確定拠出年金（401k制度）が日本で始まった年で、以前アメリカに留学していた頃に401k制度を知って以来、日本人も積極的に人生設計と資産形成に取り組むべきと考えていたので、年金と資産運用、特に確定拠出年金を専門として選ぶ。
当時はFP＝保険や金融商品を売るのが一般的な時代だった頃で、珍しいキャリアを作り勤労者投資税制優遇制度（企業型確定拠出年金、iDeCo、iDeCo＋、NISA）のスペシャリストとして今日に至る。
専門性を活かした山中塾・FP相談ねっとを主宰し、数多くのFPへのサポートを行っている。
また、留学時代に感じたことの一つ「優秀な制度があっても理解できずに働くことの不平等さ」で損したり悔しい思いを日本で働く外国人労働者の方々に感じて欲しくないという気持ちから英語Youtubeチャンネル「Y’s Tipsチャンネル」を開設。
チャンネルを通じて様々な外国人労働者の方々の相談にも英語で対応してきた実績を持つ。
ご依頼事例Examples
主なセミナー登壇実績
ご依頼の多いセミナー内容
よくご依頼いただくセミナー内容は、下記のようなセミナーになります。
参加者のスキルやニーズに合わせたセミナーを実施しています。その他ご希望がございましたらお気軽にお問い合わせください。
- 経営者団体主催の経営者向けセミナー
- 商工会議所など公益経済団体主催のセミナー
- 金融機関主催の経営者向けセミナー
- 各種メディア主催のセミナー
- 従業員への制度説明や研修
- 外国人労働者向けの研修
ご依頼報酬Fee
| 料金 |
110,000円（2時間程度）/日本語 ※税込み表記になります。 |
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| その他料金 | リアルセミナーの場合、23区外は交通費を別途いただきます。 |
